Täistööajaga inimene on nädalas töösuhtes keskmiselt 40 tundi. Töösuhe on tihe ja seotud usaldussuhe. Mis võib kaasa tuua usalduse kaotuse töösuhtes? Mida räägivad meile töölepingu seadus ja viimase aasta kohtupraktika?

Doris Kareva on öelnud: “Usaldus on üks elutunde aluseid, mis avaldub õige mitmetes vormides. Kõneldes usaldusest, ei saa ka mööda selle vastaspoolusest – usalduse kaotamisest. Siin kehtib lihtne valem: mida jäägitum on olnud usaldus, seda rängemalt mõjub selle purunemine.”Töölepingu seaduse kohaselt peab töötaja täitma oma kohustusi tööandja vastu lojaalselt ning hoiduma tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet või põhjustavad klientide või äripartnerite usaldamatust tööandja vastu. Lisaks peab töötaja hoidma tööandja tootmis- või ärisaladust ning hoiduma tööandjale konkurentsi osutamisest. Kui töötaja neid kohustusi rikub, võib tööandja temaga töölepingu erakorraliselt üles öelda Täistööajaga inimene on nädalas töösuhtes keskmiselt 40 tundi. Töösuhe on tihe ja seotud usaldussuhe. Mis võib kaasa tuua usalduse kaotuse töösuhtes? Mida räägivad meile töölepingu seadus ja viimase aasta kohtupraktika? web hosting services top

Usalduse kaotus töösuhtes

Tekst: Heli Raidve, magister juris

Täistööajaga inimene on nädalas töösuhtes keskmiselt 40 tundi. Töösuhe on tihe ja seotud usaldussuhe. Mis võib kaasa tuua usalduse kaotuse töösuhtes? Mida räägivad meile töölepingu seadus ja viimase aasta kohtupraktika?

Usalduse kaotus töösuhtes

Doris Kareva on öelnud: “Usaldus on üks elutunde aluseid, mis avaldub õige mitmetes vormides. Kõneldes usaldusest, ei saa ka mööda selle vastaspoolusest – usalduse kaotamisest. Siin kehtib lihtne valem: mida jäägitum on olnud usaldus, seda rängemalt mõjub selle purunemine.”Töölepingu seaduse kohaselt peab töötaja täitma oma kohustusi tööandja vastu lojaalselt ning hoiduma tegudest, mis kahjustavad tööandja mainet või põhjustavad klientide või äripartnerite usaldamatust tööandja vastu. Lisaks peab töötaja hoidma tööandja tootmis- või ärisaladust ning hoiduma tööandjale konkurentsi osutamisest. Kui töötaja neid kohustusi rikub, võib tööandja temaga töölepingu erakorraliselt üles öelda

Täistööajaga inimene on nädalas töösuhtes keskmiselt 40 tundi. Töösuhe on tihe ja seotud usaldussuhe. Mis võib kaasa tuua usalduse kaotuse töösuhtes? Mida räägivad meile töölepingu seadus ja viimase aasta kohtupraktika?
Usalduse kaotus töösuhtes
easy to use best web hosting companies solutions provided by best hosting companies uk with reasonable time websites design, for website hosting in UK you may want to look at list web hosting best top 5 uK present some choices, which offer topping quality web hosting in UK. top website hosting review hosting web best service quality becomes good web hosting great solutions for your needs. which web hosting is best good recommend top review of best web hosting top suggest good web hosting provider hea teada kodulehe valmistamine aara.ee ja lisaks tasub kodulehe tegemise kohta lugeda kodulehe valmistamine
Usalduse kaotus töösuhtes
ASJATUNDJA

 


© Copyright

Ajakiri Mari on autorikaitse objekt ning selles avaldatud materjalide kasutamine ilma väljaandja kirjaliku nõusolekuta on keelatud.

  

 

Rubriigid               

Naised ja elu

Mood ja ilu

Heaolu ja tervis

Söök-jook

Elustiil

Toimetus   

Ajakiri Mari

Tellimisest

Reklaam

Kontaktandmed

Võta ühendust

Kontakt

Ajakiri Mari

671 21 30

Merivälja tee 1
11911 Tallinn